Mission

RESUL est une entreprise d’envergure internationale dont la mission repose sur deux piliers fondamentaux :

 

Garantir une qualité élevée des produits et services fournis au marché, en dépassant les attentes des clients et en assurant leur fidélisation ;

Garantir aux collaborateurs des perspectives de progrès et d’évolution professionnelle qui leur permettent de se réaliser en tant que membres d’une équipe gagnante.

 

Dans le cadre de cette mission, RESUL s’est fixé les objectifs suivants :

 

Assurer une efficacité opérationnelle optimale dans tous les domaines d’affaires afin d’optimiser les résultats générés par ses ressources financières, matérielles et humaines ; 

Garantir la fidélité et un niveau de satisfaction maximal des clients et partenaires en misant sur un engagement ferme en matière d’innovation et en leur offrant des produits et services au meilleur rapport qualité /prix ;  

Orienter les actions de toute l’organisation selon les codes de comportement et de responsabilité sociale les plus exigeants et établir des relations de confiance avec toutes les parties prenantes ;

Gérer les affaires en misant sur la formation continue et sur des pratiques de gestion modernes qui permettent à l’entreprise de répondre aux défis stratégiques et de développer des activités véritablement génératrices de valeur ajoutée. La stratégie de RESUL, qui est depuis longtemps une référence dans son secteur d’activité et sur le marché en général, est axée autour de trois valeurs essentielles :

 

1. La rigueur de la gestion, qui garantit : 

Une analyse adéquate des tendances macroéconomiques, sectorielles et de marché ainsi que la définition des priorités d’action stratégiques ; 

La fixation et la communication d’objectifs clairs et exigeants ; 

Un contrôle approprié et une évaluation correcte et critique des résultats.

 

2. L’innovation permanente, qui encourage : 

L’esprit pionnier au niveau des processus et des pratiques de gestion ; 

Le dynamisme et le leadership sur le marché. 

 

3. La transparence des politiques, qui promeut : 

Le comportement éthique de l’organisation vis-à-vis de toutes les parties prenantes ; 

L’évaluation objective des collaborateurs quant à leur performance et leur développement professionnel ; 

La responsabilité sociale en tant qu’option stratégique ; 

La mise en place de partenariats stratégiques sur les marchés où elle opère. 


RESUL est aujourd’hui une entreprise solide et cohérente, dotée d’une vision claire et d’une organisation visant l’excellence professionnelle, prête à construire une nouvelle étape de son histoire en mettant le cap sur un avenir stable, solide et durable. 

RESUL - Equipamentos de Energia S.A.

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